سکان اشتغال بهزیستی به کارآفرینان و بخش خصوصی واگذار می‌شود / وام‌های خرد گره‌گشای اشتغال پایدار نیست

مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی با تأکید بر اینکه پرداخت صرف تسهیلات خرد اشتغال در شرایط تورمی پاسخگوی استقلال پایدار جامعه هدف نیست، از اعلام آمادگی بهزیستی برای در اختیار قرار دادن تمامی امکانات و اختیارات به کارآفرینان و خیرین صنعتی خبر داد تا مجمع تخصصی اشتغال به دست خود فعالان اقتصادی مدیریت شود.

اولین جلسه کارگروه هم‌اندیشان اشتغال بهزیستی خراسان رضوی با هدف بهره‌گیری از ظرفیت بخش خصوصی، خیرین، کارفرمایان و کارآفرینان به نفع توانمندسازی جامعه هدف، با حضور جمعی از فعالان حوزه اشتغال، کارآفرینان و کارفرمایان برگزار شد.

مهدی برجی مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در این نشست با بررسی روند یک‌ساله سیستم استقرار و کامل‌سازی چرخه اشتغال در بهزیستی، اظهار داشت: ارزیابی‌ها نشان می‌دهد تنها راه نجات و خروج جامعه هدف از چالش‌ها و آسیب‌های متعدد اجتماعی، فرآیند توانمندسازی واقعی و خروج از چرخه حمایت مستقیم است، در غیر این صورت کشور و سازمان‌های حمایتی با انبوهی از ابرچالش‌های مدنی و اجتماعی روبرو خواهند شد.

خطرات و آسیب‌های «حمایت صرف مالی»

وی با نقد نگاه حمایتیِ صرف اشاره کرد: دولت در پرداخت کمک‌هزینه‌های معیشتی، بهداشتی، یارانه و حق پرستاری تلاش‌های بزرگی دارد که شاید در دنیا کم‌نظیر باشد و مجموع پرداختی‌ها به برخی خانواده‌ها به اندازه حقوق یک کارمند می‌رسد؛ اما کیفیت زندگی فرد توانخواه یا مددجو هرگز به کیفیت زندگی یک فرد شاغل و مولد نمی‌رسد. چرا که شغل، عزت‌نفس، هویت اجتماعی و حس اثربخشی به انسان می‌بخشد که با هیچ کمک مالی قابل تعویض نیست.

مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی افزود: حمایت مالیِ بدون توانمندسازی، فرد را وابسته بار می‌آورد؛ خوشبختانه تغییر نگرش جدی در سازمان بهزیستی رخ داده و تمام طرح‌ها به سمت توانمندسازی حرکت کرده است.

چشم‌انداز بهزیستی در بکارگیری ظرفیت صنعت و بازار

برجی با اشاره به وجود بیش از ۱۰۵ هزار توانخواه و بهره‌مند از خدمات در استان گفت: تعداد زیادی از معلولان، زنان سرپرست خانوار و فرزندان تحت پوشش، آموزش‌های اولیه مهارت‌های زندگی و شغلی را دریافت نکرده‌اند اما اکنون به سن اشتغال رسیده‌اند. یکی از آسیب‌های فعلی حتی در خیریه‌های حوزه اشتغال این است که اشتغال ایجادشده مبتنی بر نگاه حمایتی یا همت عالی است، در حالی که در دنیای امروز نگاه مارکتینگ و بازار محور حرف اول را می‌زند.

وی تاکید کرد: ما باید پلی میان خیریه‌ها، کارآفرینان و بخش صنعت ایجاد کنیم تا نیروی کارِ ماهر از میان جامعه هدف آموزش ببیند؛ به‌طوری که کارفرما نه از روی ترحم یا صرفاً جلب رضایت، بلکه به دلیل نیاز واقعی خط تولید و کارگاه خود، فرد معلول یا مددجو را به کار گمارد.

مشوق‌های قانونی و تسهیلات کارفرمایی

مدیرکل بهزیستی استان با ذکر مشوق‌های پرداختی به کارفرمایان یادآور شد: قانون پیش‌بینی‌های بسیار خوبی انجام داده است؛ از جمله پرداخت ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما تا ۵ سال برای بکارگیری جامعه هدف  و همچنین پرداخت بخشی از حقوق افراد دارای معلولیت شدید و بسیار شدید تحت عنوان جبران کارایی. علاوه بر این، وام‌های اشتغال‌زایی نیز تسهیل شده است، هرچند به دلیل شرایط تورمی، وام به تنهایی گره‌گشا نیست و حضور صنعتگران و خیرین الزامی است.

واگذاری امور به خود کارآفرینان و خیرین

برجی در پایان با اشاره به تشکیل مجمع یا موسسه تخصصی اشتغال بهزیستی خاطرنشان ساخت: بهزیستی تمام امکانات، فضا و پشتیبانی قانونی خود را در اختیار کارآفرینان و خیرین قرار می‌دهد تا خودِ کارفرمایان و بخش خصوصی رهبری این جنبش اشتغال‌زایی را بر عهده بگیرند. با همراهی دانشگاه، صنعت و تشکل‌های مردمی، در جلسات آتی به چارچوبی عملیاتی برای خروج پایدار مددجویان از چرخه حمایتی دست خواهیم یافت.

کد مطلب 204826

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 0 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد